Frau Elvira Radaca

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Biografie

Beruflicher Werdegang

seit 12.2018
Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Wuppertal

08.2017 - 11.2018
Wissenschaftliche Projektmitarbeiterin

International School of Management
(Drittmittelprojekt: +SeniorDesignLab)

05.2017 - 07.2017
Wertksstudentin

Kienbauminstitut @ISM

07.2016 - 09.2016
Praktikum

Leibnitzinstitut für Arbeitsforschung (IfADo)
(Bereich Ergonomie)

09.2014 - 04.2015
Wissenschaftliche Hilfskraft

International School of Management Applied Research & Training GmbH (A.R.T.)
(Beratung- und Forschungsprojekt)

Akademischer Werdegang

09.2016 - 09.2017
Master of Science Human Resource Management

Edinburgh Napier University
Schwerpunkte: Human Resource Management, Statistics, Probability and Risk & Managing Innovation

09.2015 - 08.2017
Master of Arts Psychology and Management

International School of Management
Schwerpunkte: Human Resource Management & Consulting

03.2012 - 09.2015
Bachelor of Arts Psychology and Management

International School of Management
Schwerpunkte: Marketing, Markt- und Werbepsychologie

2009 - 2012
Rechtswissenschaft

Westfälische Wilhelms-Universität Münster

2006 - 2009
Allgemeine Hochschulreife
Albert-Schweizer-Gymnasium Marl

Publikationen & Werke

2018
Radaca, E. & Diestel, S. (2018)
. Romantische Beziehung als schützende Ressource bei der Bewältigung emotionaler Dissonaz. In R. Trimpop, J. Kampe, M. Bald, I. Seliger & G. Effenberger (Hrsg.), 20. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit - Voneinander lernen und miteinander die Zukunft gestalten (S. 355ff). Kröning: Asanger Verlag.

2017
Master-Thesis

"Dynamic Affective Shift in Coping with Self-regulatory Demands at Work: How Daily Changes in Affect Stabilizes Psychological Well-being"

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